Навигация по курсу
Начало: ежемесячно
ОНЛАЙН-КУРС:
ФМK39: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ
Длительность: 40 ак. ч.
Форма - онлайн
Документ об образовании: Свидетельство о повышении квалификации гос. образца.
Стоимость участия: 4 500 руб. (9 950 руб.)
Программа курса проходит в интенсивной интерактивной форме с решением большого количества кейсов из практики российских и иностранных компаний.
Участники курса будут рассматривать конкретные ситуации из деятельности реальных компаний.
На курсе по финансам будут рассмотрены основные вопросы управления компанией, финансового менеджмента и взаимосвязи основных финансовых документов; бюджетирования; мероприятия, расчеты и ведомости по ведению управленческого учета; распределения обязанностей в финансовой службе (департаменте). Особое внимание будет уделено финансовому анализу и прогнозированию, а также реализации процесса управления инвестициями в компании.
В рамках курса у слушателей будет сформирована целостная (системная) картина понимания корпоративного управления финансами, бюджетирования и управленческого учета, что позволит:
- Правильно интерпретировать финансовую отчетность
- Строить адекватную систему финансового анализа деятельности предприятия, позволяющую своевременно оповещать о негативных тенденциях и позитивных результатах
- Наладить эффективное взаимодействие и управление финансовыми службами предприятия
- Правильно сформулировать информационные требования к системе управленческого учета, что является основой для постановки учета на предприятии
- Обеспечить необходимость и достаточность информации для принятия правильных управленческих решений
- Понять, что и как надо делать, для того чтобы внедрить систему бюджетирования и управленческого учета без потрясений и "революций"
Для кого?
- Руководители и сотрудники финансовых служб
Приобретаемые профессиональные навыки
- Работа с балансом компании, отчетом о доходах и расходах, отчетом о денежных потоках
- Оценка деятельности компании по основным финансовым отчетам и показателям
- Использование отчетных документов для принятия ключевых решений бизнеса
- Постановка задач своим финансовым службам и контроль их выполнения
- Работа в системе бюджетного управления компанией (сбу)
- Знание методологии и технологии разработки бюджетов
- Навыки составления бюджетов, знание технологии организации бюджетного процесса
Вы сможете эффективно работать на рынке труда по специализации: финансовый менеджер.
Ваша зарплата может составить: 100 000 - 250 000 руб.
Программа онлайн-курса:
Блок 1. С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СОВРЕМЕННОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ КОМПАНИИ
• Цели бизнеса: взаимосвязь целей владельцев, управляющих и сотрудников
• Роль предпринимателей (акционеров) в процессе достижении финансовых целей
• Структура управленческого финансового учета в бизнесе. Сравнение бухгалтерского и финансового подходов к управлению финансами
• Задачи финансовой службы и их соответствие целям владельцев компании. Как произвести оценку успешности бизнеса (компании)
• Основа финансового успеха: расширенное воспроизводство капитала плюс его сохранность
• Альтернативные возможности в применении капитала компании
• Цели финансового управления компанией и финансовой службы
• Современная модель управления компанией через стоимость бизнеса
• Финансовая стратегия бизнеса для практического применения. Как сформировать методологически правильную финансовую стратегию компании
• Кому больше доверяет генеральный директор (акционер), главбуху или финансовому директору? Кто из них более прав
• Идеология финансовых потоков и Отчет о Движении Денежных Средств (ОДДС)
• Структура и форма основных корпоративных финансовых отчетов
• Что обязательно должен знать финансист о стратегии: жизненные циклы компаний и типовые финансовые состояния, типовые стратегические позиции компании на конкурентных рынках и их связь с доходностью бизнеса, уровни формирования стратегии бизнеса
Блок ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ:
• Взгляд на баланс со стороны предпринимателя: составление, анализ и простая версия финансовой стратегией бизнеса
• Расчет стоимости компании "в уме" (т.е. без калькулятора) на основании международных стандартов за 15 минут
• Управление капиталом: выбор сценария развития, инвестировать (в развитие бизнеса) или платить дивиденды
Блок 2. ЛУЧШАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ КОМПАНИИ
• Правильное понимание значения финансового менеджмента в компании
• Роль финансового директора и финансовой службы в достижении целей компании
• Особо важные функции финансовой службы
• Критерии эффективности работы финансовой службы
• 10 важнейших принципов эффективного управления финансами
• Управление бизнесом и финансами по ключевым показателям (KPI и CFI)
• Стоимость бизнеса как главный показатель – зачем он нужен
• Чем отличается внутренняя стоимость компании от внешней
• Основные финансовые элементы бизнеса как самые важные "точки контроля"
Управление денежными потоками, доходами и расходами компании
• Самые главные финансовые отчеты: ОДДС, ОДР, Управленческий Баланс
• Шаблоны и дизайн типовых финансовых отчетов
• Структура и форма Отчета о Движении Денежных Средств
• Принципы эффективного управления денежными потоками (методология казначейского контроля)
• Принципы эффективного управления затратами (анализ и контроль расходов)
• Структура и форма Отчета о Доходах и Расходах
• Бюджетный классификатор – его назначение, содержание и разработка
• Классификация и структура затрат - три типовых модели анализа и контроля издержек
• Построение системы управления и планирования затрат – от простого к сложному
• Распределение косвенных затрат – цель, принципы, методы, базы
• 7 ключевых вопросов управления доходностью бизнеса
• Рыночная и финансовая устойчивость компании как одна из целей менеджмента
Управленческий баланс – главный финансовый и инвестиционный отчет о бизнесе
• Процесс построения управленческого баланса: практические приемы и рекомендации
• Четыре основных отличия управленческого баланса от бухгалтерского
• Балансировка разделов и статей управленческого баланса: оптимальные соотношения групп активов и пассивов баланса
• Принципы эффективного управления товарными запасами с финансовой точки зрения
• Принципы эффективного управления дебиторской задолженностью: практические подходы и приемы
• Система кредитных рейтингов клиентов и сотрудничество подразделений в управлении дебиторской задолженностью
• Трансформация управленческого баланса в финансовую стратегию: формула финансовой стратегии
• Принципы эффективного управления заемным капиталом: балансировка надежности и риска
• Ключевые вопросы построения эффективной политики привлечения капитала и займов
• "Эффект финансового рычага" – формулы, анализ, моделирование
Финансовый анализ и аудит как искусство понимания бизнеса
• Финансовый аудит как регулярная технология диагностики финансового состояния бизнеса
• Виды финансового анализа и аудита
• Методы, принципы и наилучшие показатели для эффективного финансового анализа
• "Жизненная сила" компании: ликвидность, рентабельность, платежеспособность
• Финансовая репутация компании: анализ кредитоспособности, расчет потенциала кредитования
Блок 3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ — ЭТО ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ И ОСНОВА ПРАВИЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ
• Восемь признаков эффективного управленческого учета
• Управленческий учет: как его понимают и используют финансисты лучших компаний
• Какие задачи и как должен решать управленческий учет
• Девять уровней развития управленческого учета
• Внутренняя и внешняя информация – что важнее для успеха компании
• Зачем компании информация о внешней среде (бизнес-разведка), и почему информация самый дорогой ресурс
• Информационная среда бизнеса. Управление финансовыми знаниями в компании
• Структура управленческого учета. Тактические и операционные отчеты
• Полный регламент управленческой отчетности для бизнес-единицы
• Какой информацией пользуется топ-менеджмент лучших компаний
• Директорская версия основных финансовых отчетов и бюджетов: "Скажите "нет портянкам! "
• Что такое "визуализация" отчетности, и почему российские директора не любят российских финансистов
• Два мира, две системы: взаимосвязь, взаимодействие и отличия бухгалтерского и управленческого финансового учетов
• Учетная политика в управленческом финансовом учете
• Существуют ли стандарты управленческого финансового учета? На что опираются международные и российские финансисты
• Почему без управленческого финансового учета невозможно эффективно управлять бизнесом
• Практические советы консультантов по методологии и внедрению управленческого учета
• Типовой календарный план-график и особенности проекта по внедрению управленческого финансового учета
Блок 4. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ И ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В КОМПАНИИ
• Смысл и назначение бюджетирования: определить привлекательные цели и проложить до них оптимальный маршрут
• Стратегическое планирование как основа для формирования операционных целей предприятия
• Финансовая стратегия компании: сочетание философии и бизнес-планирования
• Выбор показателей для определения стратегических целей
• Практический пример создания и использования финансово-математической модели для планирования
• Пять главных целей бюджетирования и их приоритеты
• Типология и взаимосвязь бюджетов в компании
• Финансовое прогнозирование и планирование. Сценарный анализ будущего компании
• Математическая (вероятностная) и статистическая (трендовая) модели прогнозирования для практического применения
• Бизнес-модель компании в форматах "как есть" и "как будет"
• Архитектура системы бюджетирования в компании. Регламенты, объекты и отчеты
• Формирование финансовой структуры бизнеса. ЦФО и ЦФУ: наиболее важные отличия
• Проблемы и преимущества управления компанией на основе структуры финансовых центров
• Внедрение эффективного бюджетирования в компании. Основные этапы и проблемы
• Типовые серьезные ошибки при внедрении и реализации бюджетирования
• Консолидация управленческой отчетности: цели, формы, приемы, методы
• Анализ и контроль исполнения бюджетов. Казначейский контроль и целеполагание
• Управленческий финансовый контроль и аудит в компании. Понятие контроллинга
• Структура и инструменты финансового контроля в компании
Блок 5. ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ФИНАНСОВОЙ-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ (ФЭС)
• Организационная структура финансовой службы компании
• Функции и задачи основных подразделений ФЭС
• Функции и задачи основных финансовых руководителей и сотрудников
• Квалификационный профиль финансового директора
• Подбор сотрудников для финансовых подразделений организации
• Методика "Профиль Успеха" как основа для диагностики при наборе финансовых менеджеров
• Мотивация сотрудников ФЭС: обсуждение принципов мотивации, рекомендации
• Взаимодействие руководителя ФЭС с владельцами и топ-менеджментом компании
Блок 6. АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА И БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
• Оценка готовности организации к внедрению системы автоматизации финансового управленческого учета
• Выбор системы автоматизации на основе оценки ключевых факторов. Пример набора ключевых факторов
• Как должны себя вести финансисты для успешного внедрения системы автоматизации
• Что должна уметь система автоматизации. Состав отчетов в системе автоматизации управленческого финансового учета
• Оценка стоимости проекта по внедрению автоматизированной системы учета
• Основные этапы внедрения автоматизированной системы управления финансами
• Комплексные и специализированные системы, преимущества и недостатки
Блок 7. УСПЕШНОЕ УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ НА ОСНОВЕ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА. СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД, ИСПОЛЬЗУЕМЫЙ В БОЛЬШИНСТВЕ ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ
• Трансформация интуитивного поведения предпринимателей в цивилизованный формат управления рисками
• Риск-менеджмент: цели, задачи, практика лучших компаний
• Философия и методология современного риск-менеджмента. Международные стандарты
• Риск-менеджмент: интуитивный или технократический подход – что эффективнее
• Технология эффективного риск-менеджмента - просто о сложном
• Определение факторов (причин) риска и возможных последствий
• Качественная и количественная оценка рисков. Построение карты рисков
• Методы анализа рисков и сбора информации для риск-менеджмента
• Методы снижения рисков и обеспечения безопасности бизнеса
• Мониторинг и контроль рисков
• Практические советы консультантов по управлению рисками
• Создание эффективной команды по управлению рисками
• Управление рисками как основной инструмент Совета Директоров
Примечание по программе курса: - последовательность вопросов и тем в программе соответствует графику обучения в рамках 5 дней. По усмотрению авторов программы в некоторых случаях допускаются переносы некоторых пунктов и разделов программы курса на более ранние или более поздние дни, чем в указано в программе.
Блок ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ (КЕЙСОВ) *:
• Кейс. Взгляд на баланс глазами предпринимателя: составление, анализ и формулирование финансовой стратегией бизнеса
• Кейс. Расчет стоимости компании "в уме" (т.е. без калькулятора) на основании международных стандартов за 10 минут
• Кейс. Управление капиталом: выбор сценария развития, инвестировать или платить дивиденды капитала
• Кейс. Выбор основных финансовых показателей для планирования, анализа и контроля бизнеса
• Кейс. Диагностика системы бюджетирования и управленческого учета в компании по методике, разработанной на основе международных стандартов
• Кейс. Управленческий учет финансовых операций на примере производственной компании
• Кейс. Финансовые операции и взаимоувязка основных бюджетов (БДДС, БДР, Баланс)
• Кейс. Анализ и распределение косвенных затрат по бизнес-единицам и видам продукции
• Кейс. Составление Отчета о Доходах и расходах (ОДР) по методике EBIT/DA
• Кейс. Анализ управленческого баланса
• Кейс. Определение класса кредитоспособности компании
• Кейс. Расчет коэффициента Альтмана
• Кейс. Полный финансовый анализ и аудит компании
• Кейс. Диагностика компании по матрице финансовых стратегий
• Кейс. Расчет и анализ внутренней стоимости бизнеса/компании
• Кейс. Разработка всех видов бюджетов компании (полная версия)
• Кейс. Подготовка и разработка регламентов и положений об Управленческом Учете и Бюджетировании
• Кейс. Оценка ключевых рисков по финансовой отчетности компании
• Мини-кейсы (от 5 до 10): Анализ и решение реальных бизнес-ситуаций на основе данных по реальным компаниям
• Тест. Диагностика (определение) типа личности финансового руководителя
• Тест. Определение склонности к риску
* Примечание по перечню практических задач: задачи и кейсы проводятся (выбираются) преподавателями в соответствии со средним уровнем квалификации слушателей в группе, проявленного слушателями интереса и прочими объективными факторами. В целом за 5 дней проводится не менее 90% кейсов и тестов.
Этапы обучения:
1. иЗУЧаете ПРОГРАММЫ
Изучаете блок курса в виде практических интерактивных видео уроков. По завершению изучения каждого блока происходит проверка освоенного материала.
2. рАБОТАете с преподавателем
Выполняете практические и теоретические задания по освоенному материалу в комфортном для Вас темпе под руководством наставника. При необходимости задаете вопросы в специальной форме преподавателю. Закрепляете полученные знания и выполняете работу над ошибками.
3. РАБОТаете САМОСТОЯТЕЛЬНО (с оценкой работы преподавателем)
В рамках курса выполняете предложенные или одобренные (и согласованные) преподавателем задания самостоятельно. На завершающем этапе обучения Вы проходите итоговое тестирование.
4. пОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ
По итогам успешного обучения Вы получаете документ государственного образца о повышении квалификации (удостоверение или свидетельство). Лица, не прошедшие итоговую аттестацию получат справку об обучении.
Также Вам могут быть интересны:
Менеджмент, управление, персонал
ЛМК18: "Управление удаленными региональными подразделениями (филиалами)"
ЛМК30: "Личная эффективность руководителя: развитие адаптивного интеллекта и психологических процессов внимания и памяти"
ФМК37: "Практика управления рисками в коммерческой компании"
ITMK83: "Директор IT подразделения на предприятии"
Маркетинг, продажи, переговоры
ЛМК9: "Манипулятивные переговоры"
Налоги и право
ФМК45: "Урегулирование споров, возникших при реализации внешнеторговых контрактов из-за наступления форс-мажорных обстоятельств"
ФМК47: "Все самое важное о налогах для руководителя"
ЛЮК49: "Налоговые проверки: что в арсенале налоговиков?"
ЛРК50: "Сделки с недвижимостью: налоговые последствия"
Финансы и экономика
ФМК31: "Бюджетирование и управленческий учет: максимум пользы организации"
ФМК32: "Финансовый анализ и аудит деятельности компании"
ФМК38: "Курс для руководителей и сотрудников финансовой службы"
ФМК40: "Спецкурс для финансовых директоров"
ФМК41: "Практический курс по бюджетированию: основной инструмент эффективного достижения финансовых целей компании"
ФМК42: "Практический курс по управленческому финансовому учету"
ФМК43: "Курс по внутреннему финансовому контролю"
ФМК44: "Финансы для руководителей"