Навигация по курсу
Начало: ежемесячно
ОНЛАЙН-КУРС:
ЛЮК78: КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО
Длительность: 26 ак. ч.
Форма - онлайн
Документ об образовании: Свидетельство о повышении квалификации гос. образца.
Стоимость участия: 4 500 руб. (9 950 руб.)
Данный курс направлен на изучение участниками тренинга всех негативных финансовых и правовых проявлений кризиса и умение повернуть их на пользу своему бизнесу
Для кого?
- Юристы
Приобретаемые профессиональные навыки
- Организация правового обеспечения деятельности компании в части договорного права и корпоративного права
- Сопровождение и согласование корпоративных договоров, подготовка заключений
- Юридическая экспертиза документов правового характера, включая учредительные документы, проверка правоспособности юридических лиц, организация проверки due diligence, подготовка правовых заключений
Вы сможете эффективно работать на рынке труда по специализации: начальник юридического отдела.
Ваша зарплата может составить: 50 000 - 150 000 руб.
Программа онлайн-курса:
Блок 1. ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И ИЗМЕНЕНИЯ В КОРПОРАТИВНОМ ЗАКОНОДАНЕЛЬСТВЕ. НОВАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА И ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ
Блок 2. ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
• Виды юридических лиц и их правосубъектность
• Понятие корпорации, отличительные признаки
• Публичные и непубличные хозяйственные общества
• Государственный реестр юридических лиц и Федеральный реестр сведений о деятельности юридических лиц
• Основания и последствия исключения юридического лица из ЕГРЮЛ
Блок 3. ДОГОВОРНАЯ РАБОТА В АСПЕКТЕ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
• Рекомендации по совершенствованию договорной работы
• Техника договорной работы
• Автоматизация бизнес-процессов, связанных с договорной работой
• Организационная структура компании и система локальных актов (в системе взаимодействия структурных подразделений в компании
Информационно-консультационная работа внутри компании
• Исковая и претензионная работа как часть аналитической деятельности на предприятии и как часть корпоративного управления
Организация юридического мониторинга
• Цели, задачи, стратегии, пути оптимизации работы юристов.
• Оценка результатов работы юридической службы
• Организация выявления и учета правонарушений как основания для предъявления претензий и исков
• Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями по выявлению и фиксации правонарушений
• Процедуры корпоративного управления и мониторинга для целей исковой работы
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Локальные акты компании по организации претензионно-исковой работы, их систематизация
• Систематизация судебно-арбитражной практики сотрудниками юридической службы по видам деятельности компании
• Инвентаризация с участием юридической службы, проблемных аспектов компании по судебным вопросам имущественного комплекса
Корпоративные договоры. Сделки и иные основания перехода долей в уставном капитале общества
• Особенности правового режима сделок с долями обществ
• Особенности формирования способов защиты прав продавца в договоре купли-продажи доли общества, как особенность правового режима сделок с долями в хозяйственных обществах
• Юридические основания перехода доли или части доли участника к другим участникам общества и третьим лицам
Блок 4. ПРАВОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА И СОГЛАСОВАНИЕ ДОГОВОРОВ
Структурирование и согласование выбора договоров и их условий
• Определение типизации договоров организации
• Создание договора из интересов сторон
• Использование смешанных договоров и договоров, не содержащихся в Гражданском кодексе РФ
• Использование эффективных договорных инструментов
• Особенности составления внешнеэкономических договоров
• Корпоративное структурирование сделок ВЭД
Согласование договоров
• Электронный способ, «классический» способ, лист согласования и пояснительная записка, особенности внутреннего и внешнего согласования договоров
• Заключение договоров юридической службой, ответственным исполнителем, разделения полномочий по заключению договоров
Налоговые риски при заключении договоров
• Корпоративное управление и система финансовых и товарных потоков компании и группы компаний
• Особенности систематизации налогового администрирования в зависимости от модели корпоративного управления и контроля
Корпоративный контроль. Система корпоративного управления и контроля
• Структура корпоративной организации
• Компетенция руководителя организации и ее заместителей, руководителей структурных подразделений
• Система подчиненности в организации
• Юридическая служба в материнской и дочерней организации
Блок 5. РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Юридическое администрирование и корпоративное право
• Особенности организации работы корпоративной юридической службы
• Основные корпоративные процедуры, требующие юридического сопровождения
• Функции юридической службы в корпоративных вопросах
• Квалификационные требования к юристам, специализирующимся на корпоративных вопросах
• Разработка внутренних документов корпорации, регламентирующих деятельность органов управления
Юридическое сопровождение одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью
• Юридическое сопровождение эмиссии ценных бумаг
• Корпоративные договоры и соглашения
• Взаимодействие с ЦБ РФ и Федеральной антимонопольной службой
• Организация взаимодействия с реестродержателем
• Организация и проведение заседаний органов управления и контроля
• Оформление решений органов управления
• Корпоративный учет, правила внедрения и оформления корпоративных стандартов в компании
• Соотношение корпоративного учета и управленческого учета компании. Корпоративные политики
Работа с обращениями участников (акционеров): организация учета и подготовка ответов.
• Обеспечение права участников (акционеров) на информацию
• Хранение документов
Задачи юридической службы в корпоративных конфликтах
• Внесудебное урегулирование корпоративных конфликтов
• Особенности участия в арбитражном процессе при рассмотрении корпоративных споров
Цели, задачи, функции, принципы юридического администрирования
• Специфика работы директора по правовым вопросам
• Структура юридической службы
• Особенности взаимодействия юридической службы со структурными подразделениями организации
• Ресурсоёмкость юридической службы
• Бюджет юридической службы
• Аутсорсинг юридических услуг; организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями
Блок 6. ВОПРОСЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННЫМ КОМПЛЕКСОМ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЩЕСТВА, ГРУППЫ КОМПАНИЙ
• Правовой режим корпоративного управления недвижимым имуществом хозяйственного общества
• Производственный план и имущественный комплекс общества
• Определение стоимости имущества общества
• Эквивалент и обеспеченность стоимости имущества общества и его уставного капитала
• Собственные средства общества
Ответственность органов управления корпорации
• Взыскание убытков с недобросовестного директора и лиц, принимающих управленческие решения в хозяйственных обществах
• Основания и состав гражданско-правовой ответственности
• Субсидиарная ответственность фактически контролирующих лиц при банкротстве юридических лиц
• Критерии и основания на материалах судебной практики
Блок 7. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
• Общие моменты реорганизации и ликвидации хозяйственных обществ
• Актуальные практические вопросы оформления сделок купли-продажи акций или доли участия в ООО
• Фиксация механизмов обмена акций (доли) на деньги.
• Договоры эскроу и эскроу-счета по российскому праву: основные особенности правового режима
• Виды юридических лиц и их правосубъектность
• Понятие корпорации, отличительные признаки
• Публичные и непубличные хозяйственные общества
• Государственный реестр юридических лиц и Федеральный реестр сведений о деятельности юридических лиц
• Основания и последствия исключения юридического лица из ЕГРЮЛ
Этапы обучения:
1. иЗУЧаете ПРОГРАММЫ
Изучаете блок курса в виде практических интерактивных видео уроков. По завершению изучения каждого блока происходит проверка освоенного материала.
2. рАБОТАете с преподавателем
Выполняете практические и теоретические задания по освоенному материалу в комфортном для Вас темпе под руководством наставника. При необходимости задаете вопросы в специальной форме преподавателю. Закрепляете полученные знания и выполняете работу над ошибками.
3. РАБОТаете САМОСТОЯТЕЛЬНО (с оценкой работы преподавателем)
В рамках курса выполняете предложенные или одобренные (и согласованные) преподавателем задания самостоятельно. На завершающем этапе обучения Вы проходите итоговое тестирование.
4. пОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ
По итогам успешного обучения Вы получаете документ государственного образца о повышении квалификации (удостоверение или свидетельство). Лица, не прошедшие итоговую аттестацию получат справку об обучении.

Также Вам могут быть интересны:
ЛМК30: "Личная эффективность руководителя: развитие адаптивного интеллекта и психологических процессов внимания и памяти"
Маркетинг, продажи, переговоры
ЛМК9: "Манипулятивные переговоры"
ЛМК10: "Техники и навыки убеждения клиентов"
ЛМК11: "Стратегия работы с возражениями"
Налоги и право
ЛЮК27: "Договор & налоги: налоговые последствия и риски гражданско-правовых договоров"
ЛМК28: "Как снизить налоговые риски"
ЛЮК46: "Налоговое право"
ЛЮК48: "Налоги для юристов"
ЛЮК49: "Налоговые проверки: что в арсенале налоговиков?"
ЛРК50: "Сделки с недвижимостью: налоговые последствия"
ЛЮК86: "Ведение судебных налоговых споров"
Финансы и экономика
ФМК31: "Бюджетирование и управленческий учет: максимум пользы организации"
ФМК32: "Финансовый анализ и аудит деятельности компании"