Навигация по курсу

Начало: ежемесячно

ОНЛАЙН-КУРС:

ФМK36: ФИНАНСЫ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ

Длительность: 16 ак. ч.

Форма - онлайн

Документ об образовании: Свидетельство о повышении квалификации гос. образца.

Стоимость участия: 4 500 руб. (9 950 руб.)

Топ-менеджер ежедневно сталкивается с вопросами, так или иначе связанными с финансовой системой компании. Как в данный момент обстоят дела с рентабельностью бизнеса? Какие проблемы с платежеспособностью? Каково в целое финансовое здоровье организации?
Наше обучение по финансам для руководителей поможет вам:

  • повысить и систематизировать знания в области финансового менеджмента,
  • понять сильные и слабые стороны вашей финансовой службы,
  • составить план по наведению порядка и в финансовой сфере, и в бизнесе.
На курсе подробно, на глобальном и на операционном уровнях разбирается правильный подход к управлению финансами. Слушатели вовлечены в решение практических задах: считают стоимость бизнеса, составляют отчёт о доходах и расходах, проводят финансовый анализ по уникальной авторской методике для топ-менеджеров. 

Для кого?

  • Генеральный и исполнительный директора
  • Акционеры и владельцы
  • Директор по продажам, коммерческий директор
  • Директор по экономике
  • Директор по развитию
  • Директор по логистике
  • Директор по производству
  • Начальники отделов: продаж, логистики, управления персоналом, внутреннего контроля

Приобретаемые профессиональные навыки

  • Постановка финансовых целей бизнеса
  • Оценка финансового состояния по трём финансовым отчётам
  • Работа с балансом компании, отчетом о прибылях и убытках
  • Управление движением денежных средств
  • Планирование и анализ финансовых результатов
  • Принятие управленческих решений в условиях неопределенности рынка
  • Анализ эффективности любых видов инвестиций
  • Профессиональная постановка задач своим финансовым службам и контроля их выполнения
  • Правильного применение бюджетирования в организации
  • Оценка финансовых рисков и определение способов их снижения и компенсации

Вы сможете эффективно работать на рынке труда по специализации: финансовый директор или директор по развитию.

Ваша зарплата может составить: 100 000 - 350 000 руб.

Пример резюме с проф. компетенциями.

Программа онлайн-курса:

Блок 1. КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ, ВЕРСИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Как посчитать финансовый результат и определить успешность бизнеса через основные финансовые показатели своими силами, без финансистов.

• Что именно должна делать для вас финансовая служба? Как должен выглядеть результат?

• Управление компанией через мониторинг стоимости бизнеса.

• 5-15-45 финансовых методик для малого, среднего и крупного бизнеса. Глубина каждой методики. Задачи финансовой службы и их соответствие целям владельцев компании.

• Кому больше доверяет генеральный директор (акционер) - главбуху или финансовому директору?

• Идеология финансовых потоков и Отчет о Движении Денежных Средств (ОДДС).

• Процессный подход в Отчёте о доходах и расходах.

• Управленческий баланс как самый простой документ. Как генеральному директору самому составить управленческий баланс.

• Финансовые KPI (Ключевые Показатели Эффективности) как основа финансового анализа.

• Организационная структура финансово-экономической службы.

• Роль и задачи финансового директора и финансовой службы

Блок 2. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ КОМПАНИИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ

• Какие вопросы финансового управления являются самыми сложными в российской бизнес-практике?

• 10 ключевых принципов эффективного управления финансами.

• Управление бизнесом и финансами по ключевым показателям.

• Как правильно выбрать показатели планирования и контроля бизнеса.

• Что важнее для российских предприятий – платежеспособность или рентабельность?

• Самые важные функции финансово-экономической службы с точки зрения топ-менеджеров и владельцев.

• Управленческий учет как «система поддержки принятия решений».

• 8 признаков правильно настроенного управленческого финансового учета.

• Какие задачи и как должен решать управленческий учет.

• Почему без качественного управленческого учета и бизнес-аналитики невозможно управлять бизнесом.

• 9 уровней развития управленческого учета.

• Структура управленческого финансового учета. Аналитические и операционные отчеты.

• Пример регламента управленческой отчетности для бизнес-единицы.

• Какой бизнес-информацией пользуется топ-менеджмент компаний-лидеров?

• 2 версии управленческих отчетов: для специалистов и директоров (акционеров).

• Взаимосвязь и трансформация данных между бухгалтерским и управленческим финансовым учетом.

• Практические советы консультантов по методологии и внедрению управленческого финансового учета.

Блок 3. УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ, ДОХОДАМИ, РАСХОДАМИ, ИМУЩЕСТВОМ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМИ КОМПАНИИ

• Структура, построение и анализ Отчета о Движении Денежных Средств.

• Анализ денежных потоков и причины нехватки денежных средств в компании.

• Структура, построение и анализ Отчета о Доходах и Расходах.

• Классификация и структура затрат - три типовых модели анализа и контроля издержек.

• 7 ключевых вопросов анализа доходности бизнеса.

• Управленческий баланс – главный финансовый и инвестиционный отчет о бизнесе.

• Построение и анализ управленческого баланса. Взаимосвязь управленческого баланса и управления стоимостью бизнеса.

• Основные источники финансирования бизнеса - особенности применения и связанные с ними риски.

• Как эффективно управлять капиталом компании в интересах акционеров.

• Финансовый анализ и ключевые финансовые показатели для генерального директора и владельца.

• Основные финансовые индикаторы, оценивающие успешность бизнеса.

Блок 4. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: ЭФФЕКТИВНАЯ МЕТОДИКА ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ

Смысл и назначение бюджетирования – проложить для бизнеса маршрут.

• Связь бюджетирования со стратегией компании.

• Финансовое прогнозирование и сценарный анализ как основа бюджетирования.

• Построение бизнес-модели бюджетирования в форматах "как есть" и "как будет".

• Анализ и контроль исполнения бюджетов.

• Бюджетирование как инструмент управления эффективностью бизнеса. Управление по ЦФО. KPI для разных бизнес-единиц.

• Типовые ошибки при внедрении реализации бюджетирования.

Блок 5. КОНТРОЛЬ БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

Бизнес, его подразделения и процессы как объекты контроля.

• Как внедрить эффективную систему внутреннего контроля в бизнесе.

• Инструменты стратегического и оперативного контроллинга в компании.

• Философия и методология современного риск-менеджмента.

• Риск-менеджмент: просто о сложном.

• Определение факторов (причин) риска и возможных последствий.

• Классификация рисков в бизнесе.

• Качественная и количественная оценка рисков. Построение карты рисков.

• Методы анализа рисков и сбора информации для риск-менеджмента.

Мониторинг и контроль рисков.

• Практические советы консультантов по управлению рисками.

• Управление рисками как ежедневный инструмент топ-менеджера.

Блок ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ (КЕЙСОВ):

Взгляд на баланс глазами предпринимателя: составление и анализ управленческого баланса.

• Расчет стоимости компании на основании международных стандартов за 15 минут.

• Управление капиталом: выбор сценария развития.

• Кейс. Финансовые транзакции и взаимоувязка основных отчетов (ОДДС, ОДР, Баланс).

• Кейс. Финансовый анализ по управленческой финансовой отчетности компании.

• Кейс. Диагностика (определение) типа руководителя.

• Анализ деловых ситуаций на примере российских предприятий (из практики консультантов)


Этапы обучения:

1. иЗУЧаете ПРОГРАММЫ

Изучаете блок курса в виде практических интерактивных видео уроков. По завершению изучения каждого блока происходит проверка освоенного материала.

2. рАБОТАете с преподавателем

Выполняете практические и теоретические задания по освоенному материалу в комфортном для Вас темпе под руководством наставника. При необходимости задаете вопросы в специальной форме преподавателю. Закрепляете полученные знания и выполняете работу над ошибками.

3. РАБОТаете САМОСТОЯТЕЛЬНО (с оценкой работы преподавателем)

В рамках курса выполняете предложенные или одобренные (и согласованные) преподавателем задания самостоятельно. На завершающем этапе обучения Вы проходите итоговое тестирование.

4. пОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ

По итогам успешного обучения Вы получаете документ государственного образца о повышении квалификации (удостоверение или свидетельство). Лица, не прошедшие итоговую аттестацию получат справку об обучении.

Также Вам могут быть интересны:


Менеджмент, управление, персонал
ЛМК1: "Комплексная программа обучения и развития менеджеров коммерческого отдела и руководителей подразделения компании"
ЛМК3: "Кавыки эффективного руководителя"
ЛМК19: "Универсальный системообразующий конструктор компетенций + практикум по разработке, апгрейду, редизайну компетенций"
ЛМК29: "Трансформация корпоративной безопасности в условиях кризиса и пандемии"
ЛМК30: "Личная эффективность руководителя: развитие адаптивного интеллекта и психологических процессов внимания и памяти"
ЛМК34: "Система управления эффективностью компании. Настраиваем управленческий учет, KPI, DASHBOARD"
ФМК37: "Практика управления рисками в коммерческой компании"
ITMK83: "Директор IT подразделения на предприятии"

Маркетинг, продажи, переговоры
ЛМК5: "Продажи VIP клиентам"
ЛМК10: "Техники и навыки убеждения клиентов"
ЛМК12: "Продажи как бизнес (постановка системы продаж в компании)"
ЛМК16: "Телемаркетинг – искусство ведения продаж посредством телекоммуникации"

Налоги и право
ЛЮК27: "Договор & налоги: налоговые последствия и риски гражданско-правовых договоров"
ЛМК28: "Как снизить налоговые риски"
ФМК45: "Урегулирование споров, возникших при реализации внешнеторговых контрактов из-за наступления форс-мажорных обстоятельств"
ФМК47: "Все самое важное о налогах для руководителя"


Финансы и экономика
ФМК31: "Бюджетирование и управленческий учет: максимум пользы организации"
ФМК32: "Финансовый анализ и аудит деятельности компании"
ФМК40: "Спецкурс для финансовых директоров"
ФМК41: "Практический курс по бюджетированию: основной инструмент эффективного достижения финансовых целей компании"
ФМК43: "Курс по внутреннему финансовому контролю"
ФМК44: "Финансы для руководителей"

К полному списку тем